運錩鋼鐵
企業社會責任
企業社會責任
工作小組 106年執行成果 107年執行計畫
公司治理小組 1.修訂「申請暫停及恢復交易作業程序」部份條文。
2.修訂「取得或處分資產處理程序」部份條文。
3.修訂本公司「董事會議事辦法」部份條文。
4.修訂本公司「審計委員會組織規程」部份條文。
5.修訂「內部控制制度」、「內部稽核制度總則暨實施細則」部份條文。
6.修訂「薪資報酬委員會組織規程」部分條文。
7.訂定「董事及經理人績效評估辦法」。
8.評估105年度簽證會計師獨立性。
9.每月檢視子公司營運績效並出具子公司監理報告。
1.擬為全體董事投保董監責任保險。
2.擬於股東常會開會30日前同步上傳英文版開會通知。
3.擬同步申報英文重大訊息。
4.擬於年報揭露董事績效評估與薪資報酬之連結。
5.擬評估106年度簽證會計師獨立性。
永續環境小組 大發廠A棟廠房屋頂租賃太陽能板舖設評估。 1.完成A棟廠房屋頂租賃太陽能板舖設合約,預計於107年6月底前完成。
2.大發廠B/C/D/E棟之廠房屋頂租賃太陽能板舖設評估。
3.A棟廠房由原設計之傳統燈具,全面改為LED燈具。
4.5S規範訂定及推動。
社會公益小組 106年6月18日本公司社會公益小組及熱心志工帶領屏東萬安國小師生、家長共50名,搭乘捷運參觀高雄圖書總館,讓偏鄉學生體驗書的環境與樂趣,並至誠品書局買書,充實學校圖書。 1.6月下旬辦理萬安國小捐書贈書及電影欣賞活動。
2.本年秋季擬擇期舉辦本公司 “員工健行淨山社會公益活動”,舉辦日期、活動地點等,另擬活動企劃書提報委員會核可後辦理。
3.配合本年度尾牙餐會,持續援例辦理二手品義賣,宣導珍惜愛地球環保資源循環使用,累積公益活動資源。
4.持續招募志工: 請轉知各部門主管協助宣導所屬熱烈響應,請有意願熱心協助同仁,與社會公益小組聯繫,錄冊候用。藉由員工共同參與活動,凝聚同仁愛心與向心力,持續辦理社區公益關懷活動,善盡企業社會責任,形塑公司積極關懷回饋社會之企業形象。
誠信經營小組 106年12月28日辦理員工誠信道德之宣導教育訓練。 1.檢舉非法與不道德行為或不誠信行為案件之處理辦法訂定。
2.誠信經營守則&檢舉非法與不道德行為或不誠信行為案件之處理辦法之宣導會辦理。